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Comment formuler une recherche de staff ?

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Message Sujet: Comment formuler une recherche de staff ?   Ven 1 Aoû - 13:07

Bonjour !

Chacun d'entre vous sait que pour faire tourner correctement un forum, il faut un staff présent et compétent. Nous allons donc vois ici comment faire une recherche de staff qui correspondent à nos attentes et qui soit attractive.

Sur certains forums qui proposent le service de "recherche de staff", il est obligatoire de remplir un formulaire. J'en entends déjà certains d'entres vous dire "comment on se différencie des autres alors?". Si ces forums imposent un formulaire, c'est pour être sûr d'avoir toutes les informations utiles et indispensables pour votre recherche. Dans ce cas, gardez la base du formulaire (la structure en quelque sorte), mais n'hésitez pas à jouer sur la mise en forme Wink

Bon, passons à présent aux informations à y mettre :

1/ Une recherche de staff n'est pas une publicité ! Néanmoins, afin d'éviter aux personnes interessées d'être dans le flou, voici 2 techniques que vous pouvez utiliser :
- si c'est un forum de pub sur lequel vous postez votre recherche, ajoutez le lien de votre publicité (déconseillé)
- mettez une brève description de votre forum ( 2-3 lignes).

2/ Mettez le staff que vous recherchez.
Exemple a écrit:
[Nom du forum] recherche :

¤ 1 co-admin >> urgent !!!
¤ 4 modérateurs
¤ 2 graphistes
Ainsi, les personnes qui lisent votre "annonce" savent tout de suite si un des postes les intéresse ou non.

3/ Décrivez chaque poste.
Bien entendu, pour trouver un staff qui réponde à vos attentes, il est necessaire de décrire en quoi va consister le boulot de chacun. Pour cela, reprenez chaque poste et présentez la mission que devra remplir votre staff. Si des "qualités" sont indispensables, surtout n'hésitez pas à la préciser (exemple : pour les modérateurs >> la diplomatie ; pour les graphistes >> la patience ; ...)

4/ Comment vous contacter ?
Si une personne est interessée par l'un des postes que vous proposez, il faut qu'elle puisse vous contacter. Pour cela, n'oubliez pas de préciser dans votre recherche comment le faire (par MP, par mail, directement sur votre forum,...). De plus, c'est indispensable si les gens doivent vous transmettre une formulaire de candidature.

5/ L'adresse du forum
Et oui, à surtout ne pas oublier ! Ainsi, les gens pourront apprécier l'ambiance qu'il y a sur le forum, mais également l'activité et l'investissement du staff présent. Cependant, mettez le lien en toute lettre.
Exemple : http://www.school-of-progress.fr


Une petite appartée : si les personnes de votre staff bénéficient d'avantages particuliers (exemple: publicité autorisée en signature), n'hésitez pas à le préciser. Faire partie d'un staff demande du temps et de l'investissement, alors certaines personnes voudront quelque chose en retour Wink


Pour conclure, je dirai que tous les points sur-nommés doivent faire partie du premier message de votre recherche. Mais, selon mon avis personnel, il peut être judicieux d'utiliser ce schéma pour vos mises à jour de recherche de staff et ne pas uniquement mettre "recherches toujours d'actualité". En effet, comme pour les pubs, les membres ne vont lire, la plupart du temps, que les derniers messages postés Wink

Soignez aussi la présentation et la mise en page de votre message :
- Mettez des couleurs (mais pas trop !)
- Mettez en avant les points importants
- Aérez votre message
- Ajoutez votre logo ou mini bannière.




Et enfin, personnalisez votre recherche ! Démarquez vous des autres ! Wink


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